Unternehmenserfolge und persönliche Erfoge von Mitarbeitern lagen noch nie so dicht bei einander, wie zur heutigen Zeit.

Sicht des Unternehmens:
ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist den Gewinn im Verhältnis zum eingesetzten Kapital - die Kapitalproduktivität - zu erhöhen.

Sicht der Mitarbeiter:
sie steben danach glücklich und zufrieden zu leben.

Es klingt zunächst abstrakt -ist aber ganz einfach!

Glücklich ist der Mensch, des es versteht seine Stärken und Potentiale zu erkennen und sie dann für sich zu nutzen.

Genau das gleiche wollen die Unternehmen! Sie sind dann am produktivsten, wenn jeder Mitarbeiter seine Stärken und Potentiale nutzt und stetig für seinen eigenen und den Erfolg das Unternehmens weiterentwickelt.
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