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Motivationslos...

Zwei von drei Angestellten machen nur "Dienst nach Vorschrift", lassen Sie sich das mal auf der Zunge zergehen.

Gallup beziffert den jährlichen volkswirtschaftlichen Verlust durch diese demotivierten Mitarbeiter auf 245 Milliarden Euro!

Es wird also allerhöchste Zeit, dass Sie als Führungskraft diesen Verlust in einen Gewinn wandeln.

Helmut Schmidt diagnostizierte im November vergangenen Jahres in einem Vortrag vor Frankfurter Top-Managern: "Die Vitalität ist erlahmt in unserem Land, gleichzeitig sind wir Zeitzeugen eines ungewöhnlichen Ausbruchs an Vitalität in Asien" und schrieb der westlichen Wirtschaftselite ins Stammbuch, "es sei ihre Aufgabe durch visionäre und begeisterungsfähige Führung, den Erfindergeist bei ihren Mitarbeitern zu mehr Verantwortungsbewusstsein und Innovation wieder zu wecken"..

(Quelle: Gabler Institut 2007)

Durch passgenaues Training definieren Sie Ihre eigenen Ziele und bringen Sie diese in Einklang mit Ihren Unternehmenszielen.

 
 
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